Спецодежда пришла в негодность. Как списать?

Рабочие спецовки списывают по истечению срока годности и в результате износа. А как сделать это правильно?

Причины списания спецодежды

Это:

• Износ одежды;
• Порча в результате аварийных ситуаций;
• Увольнение работника, переход на другую должность или перевод в другую организацию;
• Моральное устаревание одежды, обуви и СИЗ;
• ЧС на предприятии;
• Намеренная порча.

Кстати, в последнем случае работодатель вправе взыскать с работника стоимость комплекта спецодежды.

Нормы списания спецодежды

Они могут различаться в зависимости от вида деятельности и средств индивидуальной защиты. Соответственно, каждое предприятие устанавливает их самостоятельно, но не ниже срока, установленного в приказе Минздравсоцразвития.

Если списание производится раньше срока и это обусловлено интенсивностью использования, предприятию необходимо обосновать это с независимой оценкой условий труда.

Списание спецодежды, пришедшей в негодность

Основанием для списания принято считать:

• Аварийные ситуации;
• Повреждение костюмов без дальнейшего восстановления;
• Хищение одежды.

Документы на списание спецодежды и СИЗ

Это специальный акт, в котором указывается причина того, что комплект спецодежды пришел в негодность. Он составляется в свободной или утвержденной форме.

В документе обязательно нужно указать:

• Название;
• Номенклатурный номер;
• Количество единиц к списанию с обозначением единиц измерения;
• Дата выдачи и начала использования;
• Дата и причина списания;
• Стоимость костюма и СИЗ.

Определение износа спецодежды

Срок службы определяется по:

• Сроку годности;
• Свойствам материалов;
• Степени утраты защитных свойств.

Определяющим фактором является время носки.

Утилизация спецодежды и СИЗ

Со времени решения о списании спецодежды и СИЗ до утилизации не должно пройти более 11 месяцев. Но этот срок может быть уменьшен в зависимости от вида загрязнения, например если это радиоактивные отходы.

Одежду и СИЗ нельзя сжечь, порезать или сдать как вторсырье. Их утилизацией занимаются специальные компании, а за несоблюдение сроков предприятию грозят очень серьезные штрафы: от 3 до 5 тысяч для физических лиц и до 45 тысяч для юридических.